LINGHANG ALIMENTO (SHANDONG) CO., LTD

Team building del personale del gruppo Linghang 2021

Al fine di arricchire la vita culturale dei dipendenti del Gruppo Linghang, migliorare la coesione del team, migliorare la comunicazione e la comunicazione tra i dipendenti e mostrare lo stile di Linghang, la società ha organizzato un'attività di team building presso l'Oriental Oasis il 22 dicembre 2021, guidata da Wang Xiangyun, Presidente del Gruppo Linghang Tutti i dipendenti dell'azienda di Shanghai e i colleghi di progetto all'estero hanno partecipato attivamente a varie attività e l'atmosfera dell'evento è stata calorosa.

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Tutti hanno partecipato a diversi giochi di squadra sotto la guida della guida turistica ed erano molto felici.

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Nella corsa delle barche drago collaboriamo tutti molto bene e ci sforziamo di ottenere il primo posto.In questo gioco dobbiamo obbedire alla leadership e lavorare duro per completare i compiti nelle nostre posizioni.Solo avendo gli stessi obiettivi possiamo vincere la competizione.

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Tutti si sono grigliati nel ristorante all'aperto dell'hotel.Tutti hanno brindato a vicenda e al capo.Tutti hanno espresso la loro gratitudine al capo e hanno lavorato di più nel nuovo anno per rendere l'azienda più grande e più forte.

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Tutti raccoglievano con gioia le fragole nei campi.Tutti erano molto felici e li riportavano alle loro famiglie per mangiare.

La squadra ha concluso felicemente il team building con lo stomaco paffuto.Attraverso questa attività, l'integrazione del team è stata migliorata, la comprensione tacita e la collaborazione tra i team sono state migliorate e tutti hanno potuto rilassarsi nel lavoro teso.Costruisci una solida base per un lavoro più produttivo nel prossimo anno.

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Con la continua crescita del team, un sufficiente team building è molto significativo.Il Gruppo Linghang guiderà la squadra a partecipare al team building ogni anno.Da un lato può migliorare la coesione della squadra e lo spirito di solidarietà e di mutua assistenza.D’altro canto, può consentire ai membri del team di rilassarsi sotto la pressione di un anno di lavoro, in modo che tutti possano comprendere meglio le notifiche.


Orario di pubblicazione: 16 febbraio 2022